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2020湖南益阳电力勘测设计院有限公司招聘16人公告

2020-07-21 13:53:38 | 来源:湖南人才网
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一、公司介绍

益阳电力勘测设计院有限公司具有独立法人资格,注册资金5000万元,拥有电力行业(送电工程、变电工程)专业甲级设计证书、工程勘察甲级证书、电力行业(新能源发电)专业乙级设计证书,是湖南省工程咨询协会评定的工程咨询咨信乙级单位,可从事资质证书许可范围内的各类建设工程项目工程勘察设计业务、建设工程总承包业务、项目管理和相关的技术与管理服务,先后通过了IS09001国际质量体系认证、高新技术企业认证以及质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系的三体系认证。

公司下设二分部一分公司(长沙分部、益阳分部和东莞分公司),现有员工107人,中高级专业技术人员47名,注册类人员30名。公司连续三年产值过亿,业务涉及湖南全省及广东和河北地区,并以热情的服务,优良的设计赢得各地政府和电力部门的好评。

二、招聘计划及岗位需求

招聘计划:16人

岗位:电气设计员8人(注册类2人,应届生6人)

岗位:土建设计员7人(注册类5人,应届生2人)

岗位:勘测员1人(应届生1人)

三、招聘条件

(一)政治条件

遵守国家法律法规,无刑事犯罪记录,遵守社会公德,具有良好的思想品德和道德素质,认同公司企业文化。

(二)岗位条件

序号 岗位名称 需求计划 年龄、学历要求 岗位条件
1 注册类电气设计员 2

1.35周岁及以下;

2.大专及以上学历电工类、机械类、土建类、自动化专业

1.具有注册电气工程师(发输变电)资质;

2.特别优秀者年龄可适当放宽到55岁,并适当降低学历要求。

2
电气设计员(应届生)
6

1.25周岁及以下;

2.大学本科及以上学历电工类专业

面向本科一批及以上高校应届毕业生招聘,优先考虑省内电气专业较强本科一批院校。
3 注册类土建设计员 5
1.35周岁及以下;

2.大专及以上学历土建类相关专业

1.具有注册二级建筑师及以上执业资格;

2.有3年以上电力工程土建专业设计相关工作经验者优先;

3.注册电气工程师、一级注册结构工程师、一级注册建筑师、注册公用设备工程师、注册岩土工程师等高级资质可放宽至55周岁,并适当降低学历要求。

4
土建设计员(应届生)
2
1.25周岁及以下;

2.大学本科及以上学历土建类专业

面向本科一批及以上高校应届毕业生招聘,优先考虑省内土建类专业较强本科一批院校。
5 勘测员(应届生) 1
1.25周岁及以下;

2.大学本科及以上学历测绘类专业

面向本科一批及以上高校应届毕业生招聘,优先考虑省内测绘类专业较强本科一批院校。
合计 16    

(三)身体条件

应聘者应身体健康,能适应电力企业工作,并经公司指定的医院体检合格,并符合国家公务员录用体检标准。

四、招聘流程及进度安排

(一)招聘宣传

2020年7月中旬开始宣传,在湖南人才网发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间:2020年7月6日—7月26日

2.报名资料:符合条件的报名人员,填写《应聘登记表》(见附件),并将《应聘登记表》、简历及符合岗位要求的学历学位证书、学历验证报告、身份证及其他相关资质证书扫描件发送至指定邮箱46564626@qq.com;

3.咨询电话:朱主任:0737-2213858;

冯主任:0737-2215617。

(四)简历筛选

公司进行资格审查和简历筛选,择优确定参加笔试人选,并统一通知入围应聘者参加招聘考试,未入围者不再另行通知。

(五)招聘考试

招聘考试分为笔试和面试,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。

1.笔试时间预计为2020年7月28日,笔试专业范围根据招聘计划及岗位需求确定。

2.笔试后,公司根据招聘计划、面试比例等,确定入围面试人选,组织开展面试,面试时间预计为2020年8月4日。

(六)确定拟录用人选

拟录用人员名单经主办单位人力资源管理部门审核后报省公司人资部备案。

(七)组织体检

参照国家公务员体检标准,结合行业特点和履行岗位职责需要确定,体检时间预计为2020年8月6日。

五、入职管理工作

包括入职手续办理、合同签订、录入系统、培训等工作。对考试合格、体检合格者,经审批后,签订劳动合同,录入系统,并进行上岗前培训。新员工入职1个月内依法与其订立劳动合同,首次订立劳动合同期限原则上为3年,试用期为6个月。

六、防疫要求

所有参加笔试及面试的应聘人员,必须出示健康码。健康码为绿色且体温检测不高于37.3℃方可参加笔试及面试。笔试及面试全过程戴口罩,并保持人员间距2米以上。

附件:益阳电力勘测设计院有限公司应聘人员登记表.xls

益阳电力勘测设计院有限公司

二O二O年七月二十日

原标题:益阳电力勘测设计院有限公司2020年直签员工招聘公告

文章来源:http://www.hnrcsc.com/html/202007/45268.html


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