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2022运营商秋招行测每日一练(163)

2021-09-28 16:26:33 | 来源:湖南国企招聘

 【行测练习题】 

1、偏见是一种缺乏客观依据的、固定的、先入为主的观念和态度。在社会心理学中,偏见多指否定性、拒斥性的态度。歧视是指不以能力、贡献、合作等为依据,而是以诸如身份、性别、种族或社会经济资源拥有状况为依据,对社会成员进行区别对待的行为。

根据上述定义,下列各项中属于偏见的是:

A.航空公司通常都给予头等舱的乘客更优厚的待遇

B.某高校规定,年龄在50岁以上的讲师不能参评副教授

C.某售楼处只接待拥有20万以上资产证明的客户

D.长久以来,女性的工作能力经常受到他人的质疑和否定

2、手表定律是指一个人有一只表时,可以知道现在是几点钟,而当他同时拥有两只显示时间不一致的表时却无法确定。两只表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会使看表的人失去准确判断时间的信心。

根据上述定义,以下选项中所述内容不属于手表定律的是:

A.在两个显示不同路线的导航系统的指挥下,驾驶员会感到非常慌张

B.对于一个任务,目标应尽量明确,评价体系应尽量单一具体

C.一个人走入超市,想买些什么,但是又不是很确定,最后什么也没有买

D.一个人如果同时选择两种不同的价值观,他的行为很可能会陷于混乱

3、知识鸿沟是指不论社会经济地位高或低,每个人所获取的知识都会随时间增加,但社会经济地位高的人获取的知识量却比社会经济地位低的人所获取的多,久而久之,这两群人的知识差距会不断扩大,这就是知识鸿沟。

根据上述定义,下列说法正确的是:

A.贫富分化越厉害的社会知识鸿沟现象越普遍

B.社会经济地位高的人的知识状态趋向一致

C.社会经济地位越高的人共同语言就越多

D.知识与财富之间存在着正比关系

【参考答案与解析】

1、【答案】D。中公解析:偏见的定义要点是:①缺乏客观依据的、固定的、先入为主的观念和态度;②否定性、拒斥性的态度。A项是合理的经济行为;B、C两项是区别对待,超出了偏见的范围,属于歧视;D项对女性工作能力的怀疑符合定义要点。故答案选D。

2、【答案】C。中公解析:手表定律定义的关键信息是:当只有一种选择时,可以准确判断;当面对两种情况时,反而会失去准确判断的信心。A、B、D三项均符合定义的关键信息;C项并不是面对两种不同的情况会失去准确判断的信心,不符合定义。故答案选C。

3、【答案】A。中公解析:定义中只说明了社会经济地位高的人和社会经济地位低的人的知识差距会不断扩大,并没有说明地位高知识状态就会趋向一致,就会有共同语言,故B、C两项错误。知识和财富的关系在定义中没有体现,故D项错误。A项说法符合定义内容。故本题答案选A。


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